Política integrada, qualidade e ambiente
Adotar e desenvolver um sistema de gestão integrado que vise a qualidade e o ambiente significa perseguir objetivos de melhoria contínua, quer no que diz respeito ao ambiente, quer às partes interessadas.

Isto é possível se as atenções das ações realizadas e projetadas se concentrem no nosso cliente, como utilizador do produto, como comunidade ambiental, como operador interno, como fornecedor e como parceiro empresarial. É fundamental para nós, integrar estes aspectos, garantindo a máxima atenção aos recursos humanos e materiais que constituem a nossa estrutura e que, com um forte trabalho de grupo e de envolvimento, garantem a satisfação do cliente permitindo-nos portanto melhorar e crescer.

O que foi acima mencionado recorda que numa lógica empresarial estruturada para processos cada um é ao mesmo tempo cliente e fornecedor dos atores empresariais precedentes e sucessivos à fase por ele desenvolvida.

Neste contexto, tornam-se importantes os conceitos de responsabilidade, responsabilização, desejo de melhorar constantemente os seus rendimentos, sentido de pertinência, elementos emotivos, estes que a empresa compromete-se a cultivar desenvolvendo atividades formadoras e oferecendo/solicitando a máxima transparência e a mais ampla colaboração.

Mas melhorar é possível somente baseando-se em dados certos e concretos, conhecendo o ponto de partida e fixando objetivos ambiciosos mais alcançáveis e que possam ser medidos.

Com este propósito, a empresa define, normalmente mas não como elemento limitador durante o exame da direção objetivos de rendimentos coerentes com a atual política, estimulando outrossim cada um a dar as suas sugestões. Hydrocontrol S.p.A. compromete-se a perseguir o que foi exprsso pela política de tutela do ambiente, prevenção da poluição e dos riscos tendo como pressuposto o respeito das leis e regulamentações em vigor nacionais e comunitárias.

Os princípios expressos no presente documento, são sustentados por um desejo concreto de melhorar constantemente os seus rendimentos qualitativos e ambientais e portanto de renda para crescer melhorando o bem estar social dos seus atuais e futuros colaboradores.

Atingir os objetivos predefinidos, deve servir como estimulação para continuar a buscar a satisfação dos atores envolvidos que entrando em acordo entre si com confiança, permitem a nossa existência e para os temos que concentrar os nossos esforços.