HYDROCONTROL SpA - Via S. Giovanni, 481 - Osteria Grande (Bologna) IT - P.Iva 01529991208 - Tel +39 051 6959411 - Fax +39 051 946476

ru
GB IT F D ES P RU CHI

Infos  |  Réseau de vente
   

Société
Présentation
Activité
Code de déontologie
Politique intégrée
Certifications

Produits
Distributeurs monoblocs
Distributeurs modulables
Distributeurs proportionnels
Télécommandes hydrauliques
Déviateurs de flux
Valves de retenues soupapes
en cartouche & blocs intégrès

Accessoires électroniques

Applications
Mini-pelles
Mini-chargeuses
mini-dumpers

Chargeuses compactes
Tracto-pelles
Chargeuses sur pneus
Tracteurs
Débroussailleuses
Grues et PEMP
Compacteurs et
bennes transportables

Chariots élévateurs

Téléchargement
Documentation
Revue de Presse

Foires


Politique intégrée, qualité et environnement
L'adoption et le développement d'un système de gestion intégrée orientée vers la qualité et l'environnement signifie viser à l'amélioration continue tant des activités orientées vers l'extérieur que vers l'intérieur de l'Entreprise, en respectant l'environnement et les parties concernées.

Cela est possible si l'on met le client au centre de toutes nos actions, de la conception à la réalisation; le client en tant qu'utilisateur du produit mais aussi en tant que communauté et opérateur interne, ainsi que fournisseur et partenaire de l'entreprise. L'intégration de ces aspects revêt une importance fondamentale pour nous; voilà pourquoi nous faisons la plus grande attention aux ressources humaines et matérielles qui composent notre structure et qui, grâce à un travail d'équipe et d'implication personnelle très forte, garantissent la satisfaction des clients et nous permettent donc d'améliorer et de nous développer.

En effet il ne faut pas oublier que dans une logique d'entreprise structurée par process, chacun est à la fois client et fournisseur des acteurs de l'entreprise en amont et en aval des phases qui le concernent plus directement.

Des concepts tels que la responsabilité, la définition des responsabilités, la tension vers une amélioration constante des performances personnelles, le sens d'appartenance, l'implication émotive deviennent alors très importants et l'entreprise s'engage à les développer par des activités de formation et en offrant, mais aussi en exigeant, le maximum de transparence et une grande collaboration.

Mais l'amélioration n'est possible qu'en partant de données certes et concrètes, en connaissant le point de départ et en fixant des objectifs ambitieux, mais qui peuvent être atteints et mesurés.

C'est dans ce but que, lors des vérifications de la Direction, l'Entreprise définit, de manière non limitative, des objectifs, au niveau des performances, cohérents avec sa Politique, tout en encourageant chacun à fournir ses suggestions. Hydrocontrol S.p.A. s'engage à réaliser les principes énoncés dans sa Politique, afin d'améliorer les performances de l'entreprise en termes de sauvegarde de l'environnement, de prévention contre la pollution et contre les risques de tout genre, sur la base du respect des lois et des réglementations en vigueur, nationales et communautaires.

Les principes énoncés dans ce document sont soutenus par notre volonté concrète d'améliorer constamment nos performances qualitatives et environnementales, et donc notre rentabilité, afin de pouvoir nous développer en contribuant au bien-être social et à celui de nos collaborateurs actuels et futurs.

Atteindre les objectifs fixés: voilà ce qui nous stimule à continuer notre recherche dans le sens de la satisfaction des acteurs concernés, qui nous accordent leur confiance et, ce faisant, nous permettent d'exister et envers lesquels nous devons concentrer nos efforts.