Integrierte Unternehmenspolitik, Qualität und Umwelt
Die Anwendung und Entwicklung eines auf Qualität und Umwelt ausgerichteten integrierten Managementsystems bedeutet kontinuierliche Suche nach Verbesserung der betriebsexternen und -internen Unternehmenstätigkeiten im Einklang mit der Umwelt und dem Interesse aller Partner.

Dies ist möglich, wenn immer der Kunde in den Mittelpunkt der Planung gestellt wird. Dabei betrachten wir als Kunden sowohl die Benutzer unserer Produkte als auch die Umweltgemeinschaft, interne Mitarbeiter, Lieferanten und Unternehmenspartner.

Von grundsätzlicher Bedeutung ist für uns die Integration all dieser Aspekte. In diesem Sinn konzentrieren wir unsere Aufmerksamkeit auf die Humanressourcen und Werkstoffe, die die Struktur unseres Unternehmens darstellen und zusammen mit einem starken Teamgeist die Zufriedenstellung des Kunden und letztendlich Wachstum und Verbesserung garantieren.

Schließlich ist innerhalb einer prozessstrukturierten Unternehmenslogik jeder gleichzeitig Kunde und Lieferant der Unternehmensakteure vor und nach den von ihm entwickelten Phasen. In diesem Kontext werden Konzepte wie Verantwortung, Bewusstmachung der Verantwortung, Wunsch nach konstanter Verbesserung der Eigenleistungen, Zugehörigkeitssinn und emotive Elemente relevant. Wir engagieren uns, um diese Konzepte zu pflegen. Entwicklung von Weiterbildungsaktivitäten sowie Angebot und Forderung von maximaler Transparenz und weitgehender Zusammenarbeit sind dabei ganz in diesem Sinne zu sehen.

Verbesserung ist aber nur auf der Grundlage von sicheren und konkreten Daten möglich. Der Ausgangspunkt muss bekannt sein, und es müssen ehrgeizige, aber erreichbare und messbare Ziele festgelegt werden.

Zu diesem Zweck definiert unser Unternehmen bei der Überprüfung des Managements für gewöhnlich, aber nicht ausschließlich, mit der aktuellen Politik kohärente Leistungsziele, wobei alle angehalten sind, Eigenvorschläge einzubringen. Das Engagement von Hydrocontrol S.p.A. liegt in der Verfolgung der auf Grundlage der Unternehmenspolitik festgelegten Ziele, die auf ständige Verbesserung der Unternehmensleistung in Hinblick auf Umweltschutz und Gefahrenverhütung unter Beachtung der geltenden nationalen und gemeinschaftlichen Gesetze und Vorschriften ausgerichtet sind.

Diese Prinzipien basieren auf dem konkreten Wunsch nach konstanter Verbesserung von Qualität und Umweltbedingungen und folglich der Rentabilität für einen Wachstum im Zeichen des gesellschaftlichen Wohlstands und des Wohlbefindens unserer derzeitigen und künftigen Mitarbeiter.

Die Erreichung der festgesetzten Ziele soll uns als Anreiz dienen, um
auch weiterhin für die Zufriedenstellung aller Akteure tätig zu sein,
die uns ihr Vertrauen schenken und damit unser Bestehen ermöglichen.

Auf sie müssen und wollen wir unsere Bemühungen konzentrieren.